在公司上下建設節約型企業之際，卻花費3萬余元訂閱報刊。面對不解，史丹利化肥有限公司總經理高進華一席話道出——報刊當中有“黃金”

　　在全國各級出臺政策限量征訂報刊，并且公司自身也發出了建設節約型企業號召的情況下，史丹利化肥有限公司卻花費3萬余元訂閱2006年度《農資導報》、《中國化工報》等報刊120種。一年訂閱如此之多報刊，在該縣企業中屬于首家。面對不解，該公司總經理高進華一語破的：“仔細瀏覽報刊，從中會發現有好多可以拿來使用的知識和信息，利用好了，就能為企業帶來‘財富’。”

　　史丹利公司是美國史丹利農業科技國際集團公司在我國設立的唯一公司。該公司堅持科技創新戰略，建起世界第一條尿基高塔復合肥生產線，研制出世界最高含量54％復合肥，為我國第一家購買直升飛機從事農化服務的農資企業，主導產品“史丹利”牌復合肥獲得“產品質量國家免檢”榮譽。生產經營中，該公司十分重視用科學文化知識武裝員工，每年投入100萬元用于員工學習培訓，聘請高等科研院校的專家、教授參與科研開發和員工學習培訓，選派優秀員工到外地學習，成為國內農資界知名的學習型企業。

　　在濃厚的學習氛圍中，漫步該公司科室，舉目可見埋頭閱讀報刊的員工，這與有些企業禁止員工上班時間看報刊形成鮮明對比。為進一步提高員工學習效果，該公司積極尋求行之有效的學習形式，欣喜地發現報刊中一些知識和信息對工作具有很好的指導性和借鑒性，且閱讀報刊這種形式靈活，員工無需集中到一起，個人隨時可閱，于是為各科室訂閱了部分報刊。員工們在班中之余，翻閱報刊便成為自然。有心者對價值高的文章作了復印保存，用于指導自己的工作。營銷員則把有關科學施肥的小知識復印整理成小冊子，在走訪用戶時向用戶進行傳授，受到用戶的稱贊。經過觀察，該公司發現員工班中看報刊不但未影響工作，而且幫助了員工，啟發了員工，提高了工作效率，增強了工作活力。

　　鑒于這種好的局面，該公司訂閱2006年度報刊時，把訂閱報刊主動權交給各科室，專門下發通知要求各科室只要有利于業務開展和科學知識的增長，可以在2005年已訂報刊基礎上再申報訂閱2至3種報刊，員工可根據自身工作性質申報訂閱1至2種報刊。通知發出后，員工們深受鼓舞，全公司共訂閱報刊120種，其中與業務工作密切相關的《中國化工報》、《農資導報》、《中國安全生產報》等報刊都是多份訂閱，訂閱20份以上的有11種，有些科室的報刊還達到了人手兩份。 （糜玉星）